能力主義賃金（職能給）の導入
コンサルタント必見！
現行給与から能力賃金への移行テクニックを紹介
このビデオでは、賃金制度を年功賃金から能力主義賃金（職能給）へ移行する場合のポイントを紹介します。
職能給を導入する場合、一般的には基本給について、本人給（年齢給・勤続給）と職能給に分解し、それぞれの賃金表である年齢給表・勤続給表・職能給表を作成します。
作成にあたっての問題点は、
①年齢給表はいくらからスタートするのか？
②職能給については、各等級の初号賃金はいくらで設定するのか？
と言う点です。
このビデオでは、企業にあった職能給システムを設計するため、それぞれのポイントとなる賃金額の計算方法や職能給表作成のテクニックを、一般論だけではなく、実務レベルで紹介していきます。
是非、この機会に職能給導入テクニックをマスターし、賃金コンサルタントとしてご活用下さい。
■ビデオの内容
１．職能給に関連する諸制度
２．職能給の導入手順
・職能資格制度のフレームの決定
・サラリースケール計算表の作成
・年齢給表・勤続給表・職能給表の作成
３．賃金体系の組み替え
・プロット図の作成
・モデル賃金の決定
・本人給と職能給の割合の決定
・本人給のピッチの決定
・職能給のピッチの決定
・調整給の活用
◆ビデオ収録年月日：平成17年3月2日
■価格
１５，７５０円（税込）
■収録時間
約78分
■添付資料
１．講義用レジュメ：１枚
２．資料：合計５枚
①職能要件書（サンプル）
②職能資格制度のフレーム
サラリースケール計算表
③現行給与一覧表
給与体系組み替え表
④年齢給表・勤続給表
⑤職能給表（段階号俸表）
◆申込方法：
①ご注文フォームに必要項目を記入の上送信
又は
ＦＡＸ（０７２－２８８－１６７２）にてご連絡下さい。
◆支払方法：
①代金引換配達
又は
②郵便振替（ご注文後、返信メールにてご連絡いたします）
◆その他の費用：
①代金引換配達の場合：手数料として１回の発送につき２５０円必要となります。
②郵便振替の場合：振込料金は、お客様負担となります。（入金確認後３日以内に発送）
※この社会保険労務士実務ビデオは，セミナーハウスアビリティが作成・販売を行っているものであり，当サイトは情報掲載及び受付代行をしております。
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